BIBS - vysoká škola Brno International Business School Brno, Praha, Bratislava, Ostrava

V současnosti působí na B.I.B.S., a.s. ve funkcích rektora, předsedy Akademické rady a ředitele programů MBA, MSc a BA(Hons). Předtím pracoval na VUT v Brně, kde zastával funkce děkana a proděkana, přednášel v magisterském, doktorském i MBA programu. V roce 1986 byl jmenován docentem. Od roku 1990 byl členem několika vědeckých rad fakult a vysokých škol, působil jako člen Komise ekonomie Akreditační komise Vlády ČR, jako předseda oborové rady doktorandského studia a člen Rady vysokých škol.

V letech 1990 – 2000 absolvoval asi 45 studijních i přednáškových pobytů na univerzitách ve Velké Británii, Německu, Rakousku, Finsku, USA a dalších. V letech 1991 – 1993 absolvoval s vyznamenáním studium MBA na The Nottingham Trent University ve Velké Británii. Od roku 1991 aktivně spolupracoval s britskou organizací „Business Leaders Forum“ a s British Council. Byl kontraktorem a odpovědným řešitelem několika programů TEMPUS Evropské Unie. Zapojen byl rovněž do vědeckovýzkumné práce jako odpovědný řešitel řady výzkumných úkolů, včetně úkolů podporovaných Grantovou agenturou ČR. Odborně se orientuje na strategické řízení, řízení výroby a mikroekonomii.

Dosud publikoval asi 170 prací, článků v odborných a vědeckých časopisech, příspěvků na vědeckých konferencích a seminářích, vysokoškolských skript, monografií a výzkumných zpráv a projektů. Udržuje velmi intenzívní kontakty s podnikovou praxí. Od roku 1991 působil ve statutárních orgánech několika společností.

Vystudovala magisterský obor Sociologie a andragogika n FF UP v Olomouci a na Nottingham Trent University získala titul MBA. Je absolventem Certified Specific Coach programu na MUVS ČVUT v Praze. Více jak 17 ti letou profesní dráhu zahájila ve společnosti Karosa jako vedoucí odboru rozvoje lidských zdrojů. Působila jako ředitelka řízení lidských zdrojů a integrovaného systému řízení ve společnosti Gillette Czech, ředitelka sekce řízení lidských zdrojů a následně projektová manažerka transformace HR společnosti Honeywell, ředitelka sekce řízení lidských ve společnosti Cet 21. Za úřednické vlády 2009 - 2010 působila na pozici vrchní ředitelka kabinetu na Ministerstvu spravedlnosti ČR a od ledna 2011 koordinuje projekty OPLZZ na Ministerstvu dopravy ČR.

Od roku 2008 vlastní poradenskou společnost HR manager s.r.o. orientující se na poradenství v oblasti strategií a procesů řízení lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj v dané v oblasti a rozvoj leadershipu pro tuzemské i zahraniční klienty.

Zvyšování povědomí o oboru realizuje také na akademické půdě MUVS ČVUT Praha, kde přednáší řízení lidských zdrojů v denní i kombinované formě inženýrského i MBA studia.

Vystudovala obor anorganické chemie na VŠCHT a titul MBA a MSc. získala na Sheffiel Hallam University. Profesní dráhu zahájila v bankovním sektoru jako obchodní ředitelka v Kreditní bance, regionální ředitelka Poštovní spořitelny a následně oblastní ředitelka pro region Praha v ČSOB. Od roku 2006 se jako HR výkonná ředitelka v ČSOB věnovala řízení lidských zdrojů a nastavování prozákaznického modelu v této bance. V letech 2009 – 2010 působila jako výkonná ředitelka poradenské společnosti Assessment Systems, kde se kromě vedení společnosti podílela na realizaci zakázek v oblasti řízení lidských zdrojů pro významné klienty. Od roku 2011 pracuje ve společnosti Neumann International, kde se zabývá výběren a rozvojem talentů. Aktivně přednáší problematiku HR business partneringu a podílí se na tvorbě vzdělávacích programů v této oblasti.

Po absolvování právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze pracovala v průmyslových společnostech v oblasti chemického průmyslu a působila na různých pozicích v oblasti pracovního práva a řízení lidských zdrojů. Studium v oblasti řízení lidských zdrojů zakončila certifikátem Management Centre Europe „Certified HR Manager“, absolvovala dvousemestrální studium psychologie na Psychologické fakultě UK.

V roce 1995 se stala součástí širšího týmu připravující, především v oblasti HR, vstup zahraničního konsorcia do rafinérského byznysu v České republice. Se vznikem mezinárodní společnosti Česká rafinérská a.s.. V roce 1996 začala pracovat v této firmě na pozice HR manažera se širokou zodpovědností, kde ukončila svoje působení v roce 2011.

Od roku 2006 se intenzivně zajímá o oblast individuálního, týmového i párového koučinku. Od roku 2010 je certifikována Mezinárodní federací koučů ( ICF ) jako Profesionální certifikovaný kouč ( PCC).