| Moduly kurzu strategické řízení zdravotnických zařízení | |
| Modul 1 Úvod do strategického řízení |
Dobře formulovaná, realistická a proveditelná strategie je v turbulentním podnikatelském prostředí jedním ze základních předpokladů, které rozhodují o dlouhodobé konkurenceschopnosti a prosperitě firmy. Cílem prvního vzdělávacího modulu je naučit manažery a podnikatele základům strategického řízení firmy, seznámit posluchače se způsoby strategického řízení marketingu tak, aby tyto řídící procesy vytvářely synchronní a plně funkční systém. Posluchače naučíme unikátní a praktickou metodologii strategického řízení, kterou budou schopni efektivně zavést do své firemní praxe. Součástí tohoto modulu je zpracování strategické analýzy podniku a formulace strategických doporučení. |
| Modul 2 Marketing ve zdravotnictví |
Modul účastníky seznámí se základy marketingu ve specifickém prostředí nemocnice.Výuka je vedena ryze v praktickém duchu s cílem doručit účastníkům kurzu praktické nástroje pro tvorbu marketingových strategií, řízení PR a tvorby image nemocnice. |
| Modul 3 Personal Effectiveness |
V modulu zhodnotíte vaši vlastní pozici v managementu firmy a navrhnete si osobní plán dalšího rozvoje ve firmě tak, aby byly v souladu s dlouhodobou strategií a podpořily její další úspěšný rozvoj. |
| Modul 4 Řízení kvality ve zdravotnických zařízení - základní nástroje |
Cílem modulu je pochopení významu řízení kvality v kontextu managementu zdravotnického zařízení bez ohledu na jeho typ, velikost či spektrum poskytované péče a osvojení si stěžejních znalostí a dovedností z řízení kvality, a to jak z pohledu normy ISO 9001:2008, tak z pohledu národního akreditačního systému pro nemocnice či normy ISO 15189 pro klinické laboratoře. Modul prohloubí a synergicky propojí znalosti z oblasti řízení kvality, strategického řízení, řízení procesů a zdrojů, marketingu apod. |
| Modul 5 Vedení a motivace podřízených |
Studenti porozumí základním metodikám v oblasti motivace podřízených, budou schopni formulovat strategické návrhy v oblasti náboru, vzdělávání, motivace a tedy i karierního růstu podřízených. Součástí modulu je prezentace několika případových studií zaměřených na motivátory a demotivátory ve zdravotnictví. Hlavním cílem modulu je předat účastníkům kurzu know how a konkrétní postupy pro analýzu motivátorů podřízených, jejich typologii a následně přípravy individuálních motivačních schémat. |
| Lektoři kurzu strategické řízení zdravotnických zařízení | |
![]() |
V současnosti působí na B.I.B.S., a.s. ve funkcích rektora, předsedy Akademické rady a ředitele programů MBA, MSc a BA(Hons). Předtím pracoval na VUT v Brně, kde zastával funkce děkana a proděkana, přednášel v magisterském, doktorském i MBA programu. V roce 1986 byl jmenován docentem. Od roku 1990 byl členem několika vědeckých rad fakult a vysokých škol, působil jako člen Komise ekonomie Akreditační komise Vlády ČR, jako předseda oborové rady doktorandského studia a člen Rady vysokých škol. V letech 1990 – 2000 absolvoval asi 45 studijních i přednáškových pobytů na univerzitách ve Velké Británii, Německu, Rakousku, Finsku, USA a dalších. V letech 1991 – 1993 absolvoval s vyznamenáním studium MBA na The Nottingham Trent University ve Velké Británii. Od roku 1991 aktivně spolupracoval s britskou organizací „Business Leaders Forum“ a s British Council. Byl kontraktorem a odpovědným řešitelem několika programů TEMPUS Evropské Unie. Zapojen byl rovněž do vědeckovýzkumné práce jako odpovědný řešitel řady výzkumných úkolů, včetně úkolů podporovaných Grantovou agenturou ČR. Odborně se orientuje na strategické řízení, řízení výroby a mikroekonomii. Dosud publikoval asi 170 prací, článků v odborných a vědeckých časopisech, příspěvků na vědeckých konferencích a seminářích, vysokoškolských skript, monografií a výzkumných zpráv a projektů. Udržuje velmi intenzívní kontakty s podnikovou praxí. Od roku 1991 působil ve statutárních orgánech několika společností. |
![]() |
V současnosti je vedoucím lektorem modulu Meeting Customer Needs a koordinátorem programu In Company Education na B.I.B.S.,.a.s. V letech 2003/2004 zastával funkci předsedy představenstva společnosti AGEL a.s., která podniká formou kapitálových účastí v privátních zdravotnických zařízeních. V letech 1994/2002 pracoval ve farmaceutickém průmyslu na různých pozicích. Vedl týmy farmaceutických reprezentantů a reklamní kampaně v ČR, SR, Maďarsku, Rumunsku, Bulharsku a Chorvatsku. Vysokoškolská studia ukončil v roce 1987 na fakultě všeobecného lékařství University Karlovy. V roce 1996 studoval v Anglii na School of Management v Ashridge řízení lidských zdrojů. V letech 1997/1998 studoval strategický marketing na School of Management anglickém Cranfieldu. V roce 2001 dokončil studia MBA na B.I.B.S., a.s. v Brně. Od roku 2001 působí jako lektor na B.I.B.S., a.s. a nezávislý konzultant firem pro oblasti strategického řízení, marketingu a řízení lidských zdrojů. Má bohaté zkušenosti s konzultační činností ve firmách podnikajících v různých průmyslových oblastech i v segmentu služeb. Aktivně ovládá angličtinu a ruštinu. |
![]() |
V současnosti působí na B.I.B.S., a.s. ve funkcích rektora, předsedy Akademické rady a ředitele programů MBA, MSc a BA(Hons). Předtím pracoval na VUT v Brně, kde zastával funkce děkana a proděkana, přednášel v magisterském, doktorském i MBA programu. V roce 1986 byl jmenován docentem. Od roku 1990 byl členem několika vědeckých rad fakult a vysokých škol, působil jako člen Komise ekonomie Akreditační komise Vlády ČR, jako předseda oborové rady doktorandského studia a člen Rady vysokých škol. V letech 1990 – 2000 absolvoval asi 45 studijních i přednáškových pobytů na univerzitách ve Velké Británii, Německu, Rakousku, Finsku, USA a dalších. V letech 1991 – 1993 absolvoval s vyznamenáním studium MBA na The Nottingham Trent University ve Velké Británii. Od roku 1991 aktivně spolupracoval s britskou organizací „Business Leaders Forum“ a s British Council. Byl kontraktorem a odpovědným řešitelem několika programů TEMPUS Evropské Unie. Zapojen byl rovněž do vědeckovýzkumné práce jako odpovědný řešitel řady výzkumných úkolů, včetně úkolů podporovaných Grantovou agenturou ČR. Odborně se orientuje na strategické řízení, řízení výroby a mikroekonomii. Dosud publikoval asi 170 prací, článků v odborných a vědeckých časopisech, příspěvků na vědeckých konferencích a seminářích, vysokoškolských skript, monografií a výzkumných zpráv a projektů. Udržuje velmi intenzívní kontakty s podnikovou praxí. Od roku 1991 působil ve statutárních orgánech několika společností. |
![]() |
Jako certifikovaný manažer kvality připravovala Fakultní nemocnici Ostrava k úspěšné národní akreditaci SAK i mezinárodní akreditaci Joint Commission International. Dále působí jak poradce pro zavádění systémů managementu kvality ve zdravotnictví (normy ISO 9001:2008. ISO 15189) a jako auditor a konzultant Spojené akreditační komise, o.p.s. V roce 2004 atestovala z Veřejného zdravotnictví a má dlouholetou praxi s vedením celé řady kurzů a výukových programů z oblasti řízení kvality ve zdravotnictví, řízení procesů a rizik a interního auditu kvality. |
![]() |
Pracuje jako zástupce manažera kvality, správce dokumentace, interní auditor a procesní inženýr ve Fakultní nemocnici Ostrava. Absolvent Vysoké školy Báňské - Technické univerzity Ostrava. Přednáší na odborných kongresech o systémech managementu kvality ve zdravotnických zařízeních a lektoruje kurzy zaměřené na zvyšování kvality a bezpečí v nemocnicích v České republice. |
V rámci zkvalitňování našich služeb může být Váš pohyb na webu monitorován.
© 2009 | Upnet Multimedia